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我是越南人,我的企業(yè)叫中冶寶鋼——中冶越南公司越籍員工首次赴上??偛繀⒂^學習感悟
來源: 作者:黃氏映 發(fā)布時間:2019年04月24日
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       我的名字叫黃氏映,家在越南社會主義共和國義安省瓊流縣,我是中冶寶鋼技術(shù)服務有限公司越南公司的一名采購員。在2018年度中冶越南公司員工業(yè)績考評中,我被評為優(yōu)秀越籍員工,并被推薦為中冶寶鋼2018年度雙文明建設先進個人。2019年1月下旬,我和煉鋼生產(chǎn)協(xié)力專案部越籍員工黎友聰一起,有幸來到公司上??偛繀⒓?019年度工作會議并接受表彰。期間,我們還參觀了公司職能部門和施工現(xiàn)場,短暫的上海之旅成為我工作以來最難忘的一次經(jīng)歷。
       2015年11月,我加入中冶越南公司,成為中冶寶鋼這個中國一流冶金運營服務商的一名外籍員工,主要負責物資采購和管理、資產(chǎn)管理等工作。經(jīng)過三年的努力工作,在領導和同事們的幫助下,我從一名漢語專業(yè)的本科畢業(yè)生成長為企業(yè)的屬地化骨干員工,從一個實習生轉(zhuǎn)變?yōu)楣緲I(yè)務主辦,實現(xiàn)了人生的一大跨越。如果說“雙文明先進個人”這個稱號是對我三年來工作的肯定,那么,去上海公司總部參觀學習就是額外又驚喜的獎勵。
       此次上海之行從1月19日至26日,時間雖短暫,經(jīng)歷卻難忘。這不僅是中冶越南公司第一次有越籍員工到公司總部參觀,也是我第一次來到中國,雖然大學期間我主修中文,也在越南見到過很多中國人,但是真的要踏上中國這片土地,親身感受這個國家,我還是有點緊張,但也有諸多期待。拿著行程表,我的心情是忐忑的,見什么人、看什么地方、要注意些什么、上海的冷能不能適應、碰到領導怎么交流,這些問題時時刻刻盤旋在我的腦海中……
       1月19日下午2點,上海浦東國際機場,踏出機艙的那一刻,我在心里默默呼喊:中國,我來了!上海,我來了!接機的橫幅,我很遠就看到了,來接機的是中冶寶鋼第三分公司綜合辦王主任,他熱情接待了我們,隨后,帶我們?nèi)プ∷薜馁e館。一路上,我都望著窗外,像個好奇的孩子,感受著上海這座城市……王主任給我們講了此次上海行的安排和注意點,我們緊張的心情也逐漸放松了。
       1月20日,我們參加了中冶寶鋼2019年度工作會議暨雙文明建設表彰大會。會前,公司黨委書記、董事長高武久、總經(jīng)理、黨委副書記徐永鋒以及副總經(jīng)理李力親切接見了我們,領導們不僅關注越南公司的情況,也關心我們的工作崗位、關心我們的收入是否滿足生活需求。1月底的上海是寒冬,上海的氣溫與越南河靜的氣溫大大不同,高董事長提醒我們要注意氣候變化,及時調(diào)整穿衣。領導們說話和藹、幽默,讓我們初見大領導的壓力及緊張在不知不覺中消失了。隨后的表彰大會,更讓我們見識到了中冶寶鋼的強大與大氣,各個分子公司優(yōu)秀人才輩出,能代表越南公司上臺領獎,我感到非常榮幸與自豪。
       此后兩天,我們分別拜訪了公司資產(chǎn)管理部、招采中心以及第三分公司。這些都是我日常工作中經(jīng)常接觸的部門,針對業(yè)務方面的溝通,讓我更加深入地了解到公司的運作體系。到上海學習的機會難得,我們要“多看多問”。1月23日,我們到協(xié)力生產(chǎn)分公司鑄鋼車間,參觀了寶鋼煉鋼廠轉(zhuǎn)爐區(qū)域的生產(chǎn)協(xié)力。和我同行的黎友聰,在河靜鋼煉鋼部轉(zhuǎn)爐區(qū)域從事生產(chǎn)協(xié)力工作,與鑄鋼車間的工作非常類似,作為現(xiàn)場領班,黎友聰更加關注作業(yè)現(xiàn)場,他參觀了整個煉鋼廠所有生產(chǎn)協(xié)力工作,包括前處理、轉(zhuǎn)爐、精煉生產(chǎn)崗位協(xié)力、連鑄機清及手清、工程機械等業(yè)務,還全程觀看了轉(zhuǎn)爐滑板機構(gòu)更換、轉(zhuǎn)爐噴補、爐下清渣工作,這一天,我全程陪同做他的翻譯。
       七天的行程,收獲不小。對我們個人來說,第一次去中國,讓我們看到了中國的發(fā)展速度,看到了中國文化的內(nèi)涵,看到了中冶寶鋼的強大,看到了企業(yè)發(fā)展的美好前景。同時,我們也感受到了企業(yè)對越南市場的重視,對外籍員工的重視,感受到了中冶越南公司培養(yǎng)屬地化人才的決心和力度,感受到了我們的能力還需要提升,感受到了未來的職業(yè)生涯之路是光明美好的。
       對于公司來說,這次越籍員工赴上??偛繀⒂^學習有著深遠的意義。一方面,體現(xiàn)了公司在越南發(fā)展的長久打算,體現(xiàn)了公司培養(yǎng)越籍員工的態(tài)度。中冶越南公司要長久在越南生根發(fā)芽、茁壯成長,培養(yǎng)越籍員工是刻不容緩的工作,此次參觀學習作為越籍員工成長的一部分,顯得尤為重要。另一方面,此次參觀學習也讓河靜鋼看到了中冶越南公司的決心和眼光。河靜鋼煉鋼部特別關心我們此次上海行,他們認為中冶越南公司能服務好河靜鋼既離不開來自中國的優(yōu)秀技術(shù)人員,更離不開各個崗位上熟練操作的當?shù)毓と?,培養(yǎng)當?shù)厝?、加快推進屬地化管理已成為中冶越南公司和河靜鋼的合作共識。
       中冶越南公司2015年在越南注冊,作為中冶寶鋼第一個海外項目,在管理模式上,既要遵守公司各項管理制度和規(guī)定,也要入鄉(xiāng)隨俗,結(jié)合越南當?shù)靥攸c,開展屬地化工作。三年來,中冶越南公司克服語言障礙,嚴格執(zhí)行越南法律法規(guī),積極融入越南社會,得到河靜省、奇英市各級政府的諸多獎勵和稱贊。中冶越南公司近700人的員工規(guī)模,70%以上是越南籍,將來還會有更多的越南籍員工加入。“上海行”既肯定了越籍員工對企業(yè)的突出貢獻,也表明了我們在中冶寶鋼這個國際領先的鋼鐵服務企業(yè)中的重要作用。
       此次“上海行”注定將深深印刻在我的記憶中,我相信在不久的將來,會有越來越多的越籍員工有機會到上??偛繀⒂^學習,更深地感受中冶寶鋼的企業(yè)文化,感受這個大家庭的溫暖。我慶幸在中冶越南公司工作,我將繼續(xù)努力,為企業(yè)、為自己的未來創(chuàng)造更好的明天!

(第三分公司     黃氏映)
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